Leie utenlandsk arbeidskraft – uten papirarbeidet

Utenlandsk arbeidskraft – etter bransje

Vi leverer EU-arbeidere til 10 bransjer. Velg din for sesong, antall arbeidere og pris.

• Bærplukkere
• Dekkmontører
• Landbruk
• Fiskeri
• Matindustri
• Lager og logistikk
• Pakking og sortering
• Renhold
• Skogbruk
• Bygg og anlegg

Ofte stilte spørsmål om utenlandsk arbeidskraft

Trenger utenlandske arbeidere arbeidstillatelse i Norge?

Borgere fra EU/EØS-land kan jobbe i Norge på EU-pass uten egen arbeidstillatelse. Arbeidere fra land utenfor EU/EØS trenger oppholdstillatelse for arbeid fra UDI før oppstart. Alle våre arbeidere har gyldig EU-pass, så du slipper UDI-prosess.

Hva er D-nummer og hvem trenger det?

D-nummer er et midlertidig identifikasjonsnummer fra Skatteetaten for utenlandske arbeidere uten norsk fødselsnummer. Det trengs for skattekort, lønnsutbetaling og A-melding. Vi søker D-nummer for alle arbeidere som en del av onboardingen.

Kan EU-borgere jobbe i Norge uten visum?

Ja. EU/EØS-borgere har fri bevegelse og kan jobbe i Norge uten visum eller arbeidstillatelse. Skal de bli i Norge mer enn tre måneder, må de registrere seg hos politiet. Vi hjelper med politiregistrering ved lengre oppdrag.

Hva er forskjellen på arbeidstillatelse, oppholdstillatelse og kollektiv beskyttelse?

Arbeidstillatelse gir rett til å jobbe; oppholdstillatelse gir rett til å oppholde seg i Norge (oftest kombinert for ikke-EU-borgere). Kollektiv beskyttelse er et midlertidig vern, blant annet for ukrainske flyktninger, og gir automatisk rett til arbeid uten egen tillatelse. Vi håndterer dokumentkontroll for alle disse situasjonene.

Kan vi ansette ukrainske flyktninger?

Ja. Ukrainere med kollektiv beskyttelse har rett til å jobbe i Norge så snart de er registrert hos UDI og har fått D-nummer. Mange av våre tilgjengelige arbeidere er ukrainere som har bodd og jobbet i Norge tidligere.

Hva er forskjellen på å leie inn og ansette utenlandsk arbeidskraft selv?

Ved innleie er Sesonghjelp.no formell arbeidsgiver – vi tar kontrakter, lønn, skatt, A-melding, HMS og erstatning ved sykdom. Ansetter du selv, må du melde inn arbeidsforholdet til Arbeidstilsynet, ordne D-nummer, lønnskjøring og rapportering selv. Innleie passer best for sesong og svingende behov; egen ansettelse for permanente roller.

Hva koster det å leie utenlandsk arbeidskraft?

Vår faste pris er 12 000 kr per arbeider per oppdrag, pluss lønn iht. norsk tariff og arbeidsgiveravgift. Ingen prosent på lønn, ingen skjulte gebyr. Du får én faktura som dekker alt.

Les mer for relevante bransjer:

• pris bærplukkere
• pris matindustri

Hva er minstelønn for utenlandsk arbeidskraft?

Minstelønn følger allmenngjort tariff i den aktuelle bransjen. Jordbruk, renhold, bygg, fiskeforedling og overnatting/servering har egne satser fastsatt av Tariffnemnda. Vi sørger for korrekt lønn, overtid, helligdagstillegg og diett.

Les mer for relevante bransjer:

• minstelønn renhold
• minstelønn bygg

Hvordan håndteres skatt og A-melding?

Som formell arbeidsgiver melder vi alle arbeidsforhold i A-meldingen, trekker forskuddsskatt og betaler arbeidsgiveravgift. Vi henter skattekort fra Skatteetaten og sørger for korrekt skattetrekk fra første lønnsutbetaling.

Hva er kravene fra Arbeidstilsynet?

Arbeidstilsynet stiller krav til skriftlig kontrakt, lovlig minstelønn, HMS-opplæring, forsvarlig bolig (hvis arbeidsgiver stiller bolig) og at innleier har fast kontaktperson. Som godkjent bemanningsbyrå oppfyller vi alle kravene, og du som innleier får dokumentasjonen du trenger ved tilsyn.

Hva med bolig og reise for utenlandske arbeidere?

Vi koordinerer reise fra hjemlandet og hjelper med å finne bolig nær arbeidsplassen. Stilles bolig av deg som kunde, må den oppfylle Arbeidstilsynets krav til standard og pris (husleie kan trekkes etter regler). Vi går gjennom boligen før oppstart.

Trenger arbeiderne å snakke norsk?

Det avhenger av bransjen. I landbruk, fiskeri og pakking går det fint med engelsk og enkel norsk. I bygg, anlegg og renhold er det HMS-krav til at arbeideren forstår sikkerhetsinformasjon – vi sikrer at minst én person i hvert team kan kommunisere på norsk eller engelsk med arbeidsleder.

Les mer for relevante bransjer:

• språkkrav bygg og anlegg

Hva skjer ved sykdom eller hvis en arbeider ikke fungerer?

Vi har erstatningsgaranti – fungerer ikke en arbeider, bytter vi ut kostnadsfritt. Sykdom håndteres etter norske regler, og vi tar all administrasjon rundt sykmelding, sykepenger og NAV-refusjon.

Hvor raskt kan vi få utenlandske arbeidere på plass?

Typisk 2–3 uker fra signert avtale til arbeiderne er på arbeidsplassen. Vi har 78 partnerbyrå i EU og kan skalere opp raskt – også i topp-sesong.

Til hvilke bransjer leverer dere utenlandsk arbeidskraft?

Vi leverer til 10 bransjer: landbruk og bær, fiskeri og slakteri, matindustri, lager og logistikk, pakking, renhold, skogbruk, bygg og anlegg, samt dekkverksted.

Les mer for relevante bransjer:

• utenlandsk arbeidskraft til landbruk
• utenlandsk arbeidskraft til fiskeri
• utenlandsk arbeidskraft til matindustri
• utenlandsk arbeidskraft til lager og logistikk
• utenlandsk arbeidskraft til bygg