Hvordan vet jeg om et bemanningsforetak er godkjent?

Du sjekker det i Arbeidstilsynets offentlige register over godkjente bemanningsforetak. Søk på foretakets navn eller organisasjonsnummer. Står foretaket oppført med status godkjent, er det lovlig å leie inn arbeidskraft derfra. Står det ikke i registeret – eller er status trukket tilbake – er innleie ulovlig.

Hva er Arbeidstilsynets register over bemanningsforetak?

Det er et offentlig søkbart register som Arbeidstilsynet forvalter. Registeret viser hvilke virksomheter som har fått godkjenning til å drive utleie av arbeidskraft i Norge etter at godkjenningsordningen trådte i kraft 1. januar 2024. Registeret er gratis å bruke og oppdateres fortløpende.

Hva er forskjellen på et registrert og et godkjent bemanningsforetak?

Tidligere holdt det at byrået var registrert hos Arbeidstilsynet. Etter 1. januar 2024 er det innført en strengere godkjenningsordning: foretaket må aktivt dokumentere at det oppfyller krav til økonomi, forsikring, pensjon og tariff. Kun foretak som har fått selve godkjenningen kan lovlig leie ut arbeidskraft.

Hvorfor må bemanningsbyråer være godkjent av Arbeidstilsynet?

Fra 1. januar 2024 er det ulovlig å leie inn arbeidskraft fra et bemanningsforetak som ikke er registrert og godkjent av Arbeidstilsynet. Ordningen skal sikre seriøse aktører, ryddige lønns- og arbeidsforhold og hindre useriøs arbeidskraftutleie.

Hva kreves for at et bemanningsforetak skal bli godkjent?

Foretaket må være registrert i Foretaksregisteret, ha ordnede økonomiske forhold, gyldig yrkesskadeforsikring, obligatorisk tjenestepensjon for de ansatte, og etterleve allmenngjorte tariffavtaler der disse gjelder. Arbeidstilsynet kan trekke godkjenningen tilbake ved brudd.

Gjelder godkjenningskravet også for utenlandske bemanningsbyråer?

Ja. Utenlandske bemanningsforetak som leier ut arbeidskraft til virksomheter i Norge må også være godkjent av Arbeidstilsynet og stå oppført i registeret. Det er innleier i Norge sitt ansvar å verifisere dette før oppdraget starter, uavhengig av om byrået er etablert i et annet EØS-land.

Hvem har ansvaret for å sjekke at byrået er godkjent – utleier eller innleier?

Begge parter har ansvar, men det er innleier som risikerer sanksjoner dersom byrået ikke står i registeret. Som innleier må du derfor selv slå opp foretaket i Arbeidstilsynets register før kontrakt inngås, og helst dokumentere oppslaget i innkjøpsrutinene dine.

Hva er konsekvensen av å leie fra et ikke-godkjent byrå?

Bedriften som leier inn kan få pålegg, tvangsmulkt og i alvorlige tilfeller bøter. I tillegg kan kontrakten anses som ugyldig, og innleier kan bli solidarisk ansvarlig for ubetalt lønn til arbeideren. Det er innleier sitt ansvar å verifisere at byrået står i registeret før oppdraget starter.

Hvor ofte oppdateres registeret over godkjente bemanningsforetak?

Arbeidstilsynet oppdaterer registeret fortløpende når nye foretak godkjennes, og når godkjenninger trekkes tilbake. Som innleier bør du derfor verifisere status nær opp til kontraktsinngåelse, og ikke basere deg på en gammel utskrift.

Hvor finner jeg dokumentasjon på at dere er godkjent?

Du kan slå opp CK Consult AS (org.nr 927 977 516) direkte i Arbeidstilsynets offentlige register over godkjente bemanningsforetak. Vi sender også gjerne over en kopi av godkjenningen på forespørsel.

Godkjent bemanningsforetak – sjekk Arbeidstilsynets register 2026

Slik sjekker du om et bemanningsforetak er godkjent

Arbeidstilsynet har et offentlig register hvor du kan verifisere ethvert bemanningsforetak på under ett minutt. Slik gjør du det:

Åpne Arbeidstilsynets register over godkjente bemanningsforetak.
Søk på foretakets navn eller organisasjonsnummer. Organisasjonsnummeret gir sikrest treff, særlig dersom flere foretak har lignende navn.
Verifiser at status er «godkjent» – ikke bare at foretaket dukker opp. Et foretak som tidligere har vært godkjent, men fått godkjenningen trukket, vil fremstå i søk uten å være lovlig å leie inn fra.
Sjekk at organisasjonsnummeret i registeret er det samme som det som står på tilbudet eller kontrakten. Useriøse aktører opererer av og til under tilsvarende navn som godkjente foretak.
Lagre en skjermdump eller utskrift av oppslaget sammen med kontrakten. Dette er nyttig dokumentasjon ved en eventuell kontroll fra Arbeidstilsynet eller Skatteetaten.

Tips: Registeret er gratis og krever ingen innlogging. Det oppdateres fortløpende, så verifiser status nær opp til kontraktsinngåelse – ikke bare én gang i året.

Hva er godkjenningsordningen?

Godkjenningsordningen for bemanningsforetak ble innført av Arbeids- og inkluderingsdepartementet og forvaltes av Arbeidstilsynet. Fra og med 1. januar 2024 er alle virksomheter som driver utleie av arbeidskraft i Norge pålagt å være registrert og godkjent. Ordningen erstattet og skjerpet den tidligere registreringsplikten, som mange useriøse aktører klarte å omgå.

For å bli godkjent må byrået dokumentere ordnede økonomiske forhold, registrering i Foretaksregisteret, gyldig yrkesskadeforsikring, tjenestepensjonsordning, og at det etterleves allmenngjorte tariffavtaler der disse gjelder. Arbeidstilsynet kan trekke tilbake godkjenningen ved brudd.

Du finner det fulle regelverket rundt innleie og sesongarbeid i vår oversikt over regelverket for sesongarbeidere.

Hvorfor er det ulovlig å leie inn fra ikke-godkjente byråer?

Innleieforbudet rammer både utleier og innleier. En bedrift som leier inn arbeidskraft fra et byrå som ikke står i Arbeidstilsynets register, bryter loven – uavhengig av om innleien for øvrig er lovlig etter arbeidsmiljøloven §14-12. Dette kan utløse:

Pålegg om å avslutte oppdraget umiddelbart
Tvangsmulkt og overtredelsesgebyr
Solidaransvar for ubetalt lønn til arbeideren
Omdømmetap ved kontroll og medieoppslag

Arbeidstilsynet og Skatteetaten kjører i 2026 felles aksjoner mot bransjer med høy bruk av innleid arbeidskraft – særlig jordbruk, fiskeri, bygg og dekkbransjen. Som innleier er det ditt ansvar å sjekke registeret før kontrakt inngås.

Ofte stilte spørsmål

Hvordan vet jeg om et bemanningsforetak er godkjent?: Du sjekker det i Arbeidstilsynets offentlige register over godkjente bemanningsforetak. Søk på foretakets navn eller organisasjonsnummer. Står foretaket oppført med status godkjent, er det lovlig å leie inn arbeidskraft derfra. Står det ikke i registeret – eller er status trukket tilbake – er innleie ulovlig.
Hva er Arbeidstilsynets register over bemanningsforetak?: Det er et offentlig søkbart register som Arbeidstilsynet forvalter. Registeret viser hvilke virksomheter som har fått godkjenning til å drive utleie av arbeidskraft i Norge etter at godkjenningsordningen trådte i kraft 1. januar 2024. Registeret er gratis å bruke og oppdateres fortløpende.
Hva er forskjellen på et registrert og et godkjent bemanningsforetak?: Tidligere holdt det at byrået var registrert hos Arbeidstilsynet. Etter 1. januar 2024 er det innført en strengere godkjenningsordning: foretaket må aktivt dokumentere at det oppfyller krav til økonomi, forsikring, pensjon og tariff. Kun foretak som har fått selve godkjenningen kan lovlig leie ut arbeidskraft.
Hvorfor må bemanningsbyråer være godkjent av Arbeidstilsynet?: Fra 1. januar 2024 er det ulovlig å leie inn arbeidskraft fra et bemanningsforetak som ikke er registrert og godkjent av Arbeidstilsynet. Ordningen skal sikre seriøse aktører, ryddige lønns- og arbeidsforhold og hindre useriøs arbeidskraftutleie.
Hva kreves for at et bemanningsforetak skal bli godkjent?: Foretaket må være registrert i Foretaksregisteret, ha ordnede økonomiske forhold, gyldig yrkesskadeforsikring, obligatorisk tjenestepensjon for de ansatte, og etterleve allmenngjorte tariffavtaler der disse gjelder. Arbeidstilsynet kan trekke godkjenningen tilbake ved brudd.
Gjelder godkjenningskravet også for utenlandske bemanningsbyråer?: Ja. Utenlandske bemanningsforetak som leier ut arbeidskraft til virksomheter i Norge må også være godkjent av Arbeidstilsynet og stå oppført i registeret. Det er innleier i Norge sitt ansvar å verifisere dette før oppdraget starter, uavhengig av om byrået er etablert i et annet EØS-land.
Hvem har ansvaret for å sjekke at byrået er godkjent – utleier eller innleier?: Begge parter har ansvar, men det er innleier som risikerer sanksjoner dersom byrået ikke står i registeret. Som innleier må du derfor selv slå opp foretaket i Arbeidstilsynets register før kontrakt inngås, og helst dokumentere oppslaget i innkjøpsrutinene dine.
Hva er konsekvensen av å leie fra et ikke-godkjent byrå?: Bedriften som leier inn kan få pålegg, tvangsmulkt og i alvorlige tilfeller bøter. I tillegg kan kontrakten anses som ugyldig, og innleier kan bli solidarisk ansvarlig for ubetalt lønn til arbeideren. Det er innleier sitt ansvar å verifisere at byrået står i registeret før oppdraget starter.
Hvor ofte oppdateres registeret over godkjente bemanningsforetak?: Arbeidstilsynet oppdaterer registeret fortløpende når nye foretak godkjennes, og når godkjenninger trekkes tilbake. Som innleier bør du derfor verifisere status nær opp til kontraktsinngåelse, og ikke basere deg på en gammel utskrift.
Hvor finner jeg dokumentasjon på at dere er godkjent?: Du kan slå opp CK Consult AS (org.nr 927 977 516) direkte i Arbeidstilsynets offentlige register over godkjente bemanningsforetak. Vi sender også gjerne over en kopi av godkjenningen på forespørsel.

Et eksempel: Sesonghjelp.no er et godkjent bemanningsforetak

Sesonghjelp.no drives av CK Consult AS og står oppført i Arbeidstilsynets register over godkjente bemanningsforetak. Du trenger ikke ta vårt ord for det – slå oss opp direkte:

Foretak: CK Consult AS
Organisasjonsnummer: 927 977 516
Tjeneste: Sesonghjelp.no
Status: Godkjent

Sjekk vår status hos Arbeidstilsynet

Hva betyr dette for deg som kunde?

Når du leier inn via Sesonghjelp.no får du en partner som allerede har den dokumentasjonen Arbeidstilsynet og Skatteetaten ber om ved kontroll. Vi håndterer HMS-kort-prosessen, registrerer oppdraget i Oppdrags- og arbeidsforholdsregisteret, og sørger for at lønn følger allmenngjort tariff.

78 partnerbyrå i Europa – alle vurdert og kvalitetssikret
80 % av arbeiderne returnerer år etter år til samme kunde
Under 0,1 % fravær gjennom våren 2026
Fast pris på 12 000 kr per arbeider – ingen skjulte påslag
Formidlingsmodell: kunden ansetter selv og slipper byrå-marginer
Yrkesskadeforsikring og pensjonsordning på plass for hele kjeden
Norsk-eid selskap med base i Norge, drevet av Arild Krokeide

Les også komplett guide til sesongarbeid i Norge eller forskjellen mellom bemanningsbyrå og avløserlag.

Be om tilbud fra et godkjent byrå

Godkjente bemanningsforetak i Norge